Entretiens collaborateurs & développement des talents

Faites grandir vos collaborateurs,
par le déploiement d'une culture du
feedback

Boostez le potentiel de vos collaborateurs

Et si vous offriez l’opportunité à vos collaborateurs de capter des signes de reconnaissance et qualifier leurs talents, en mesurant la satisfaction de leurs interlocuteurs internes et externes ?

Grâce à un référentiel propre à chacun de leur métier et co-construit ensemble.

emage-me offre la possibilité à vos collaborateurs de s’autoévaluer et de recueillir la perception de leurs interlocuteurs, sur leurs forces & axes de progrès, afin de grandir.

Et vous permet, au travers des retours transmis par vos collaborateurs, de mesurer la qualité de votre relation client.

Un parcours engageant à chaque étape

Rythmez le process et les échanges tout au long de l'année

emage-me vous permet de passer d'un process d'évaluation mené en fin d'année, souvent laborieux à préparer et difficile à vivre, à une dynamique d'échange capitalisant sur l'ensemble de l'année.

Ceci en mettant le feedback continu, au service d'entretiens dont la préparation et la réalisation sont rythmées & simplifiées par une app digitale innovante.

Facilitez la préparation en auto-évaluation par le collaborateur

emage-me facilite l'auto-évaluation des atouts et axes de progrès, sur la base de situations et comportements factuels observables, en lien avec les attendus du poste.

En amont de l'entretien, l'app aide chaque collaborateur à qualifier sa perception, en intégrant à la fois ses compétences et savoir-être (soft skills)

Des graphiques pédagogiques restituent une synthèse lisible au collaborateur et à son manager.

Enrichissez l'évaluation par les feedbacks continus à 360°

Avec emage-me, chaque collaborateur collecte tout au long de l'année des feedbacks à 360°, en interne et en externe, auprès de ses interlocuteurs.

L'ensemble de ces perceptions, calée sur la grille des attendus spécifique à chaque poste, enrichie la vision du collaborateur et celle de son manager.

L'app donne une vision synthétique claire de l'ensemble des atouts et axes de développements remontés, en spontané ou suite à une sollicitation, sur l'ensemble de la période.

Simplifiez la préparation du côté du manager

Chaque manager peut facilement planifier ses entretiens, suivre la préparation faite par chaque collaborateur et bénéficier de notifications et relances sur l'avancement du process.

emage-me fourni un support d'entretien, personnalisé pour chaque poste, et synthétisant les évaluations du collaborateur et de son environnement, comparés aux attentus.

Vous gagnez en productivité et traçabilité, grâce à un support utilisable en entretien présentiel et distanciel, harmonisant les pratiques et centralisant les informations.

Suivez l'évolution de vos collaborateurs

Vous bénéficiez d'une vision de l'évolution dans le temps des entretiens pour chaque collaborateur.

Vos collaborateurs retrouvent sur leur app mobile l'ensemble de leurs entretiens, les forces et les axes de développement identifiés, et mesurent leur évolution.

Les conclusions des entretiens sont plus facilement exploitables et suivies au quotidien !

Reconnaissez les talents par des open badges

Les talents reconnus dans le process d'entretien peuvent donner lieu à l'attribution automatisée d'open badges pour vos collaborateurs.

Ce levier de reconnaissance permet de valoriser les compétences, notamment les compétences non académiques comme les soft skills, sous un format reconnu internationalement.

Les badges ainsi obtenus peuvent être partagés en ligne, postés sur les réseaux ou un profil LinkedIn. Vous faites des entretiens un levier de reconnaissance des talents.

Développez les talents de vos collaborateurs :

Testez l'App !

Téléchargez gratuitement l'app mobile emage-me

Commencez dès maintenant l’expérience emage-me, en téléchargeant l’app mobile disponible gratuitement sur les stores Google et Apple.

Cette application est 100% gratuite, sans limitation ni publicité.

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