Intégration collaborateur

Développer l'expérience collaborateur

Vous souhaitez sécuriser l’embauche de vos nouveaux talents ?
emage-me vous aide à réussir leur intégration.

Le feedback qui fait grandir vos collaborateurs

Vous souhaitez sécuriser vos l’intégration de vos collaborateurs ?

Vous êtes convaincus que le savoir-être de vos collaborateurs est la clé de leur intégration et de leur réussite ?

emage-me offre la possibilité à vos collaborateurs de s’autoévaluer et de recueillir la perception de leurs interlocuteurs, sur leurs forces & axes de progrès, afin de grandir.

Et vous permet, au travers des retours transmis par vos collaborateurs, de mesurer la qualité de votre processus d’intégration. 

Accompagnement à l'intégration

Réussissez la collaboration avec le nouvel arrivant. emage-me vous accompagne dans les différentes étapes d’intégration du collaborateur.

Traiter les écarts de perception promesse et réalité grâce aux feedbacks réguliers sur la période des 100 premiers jours. Traitez les risques et les points d’achoppement.

Déployez une culture du feedback en interne pour instaurer l’engagement et l’amélioration continue. Donnez des feedbacks à vos collaborateurs pour générer l’engagement et maintenir la motivation.

Le collaborateur vous transmet les feedbacks de son écosystème: collègues, clients fournisseurs. Vous pouvez capitaliser sur ses forces et identifier ses axes de progrès.

Anticipez les demandes de vos collaborateurs. Après avoir identifié les axes de progrès ajustez vos plans de formation pour répondre aux besoins d’évolution de vos équipes.

Le parsours emage-me

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