En phase d’onboarding, vous pouvez maintenant mesurer le risque de décrochage de vos candidats/collaborateurs/apprenants.

Ceci passe par le paramétrage de questionnaires sur les motivations et attentes, qui peuvent être utilisés en phase d’intégration, ou de manière récurrente dans le parcours de vos utilisateurs.

A partir de ces questionnaires, emage-me calcul automatiquement un niveau de risque de démotivation ou décrochage. Un drapeau rouge apparaitra sur votre portail dès qu’un seuil de risque fixé sera dépassé.

Ce drapeau rouge est une belle opportunité :

• pour avoir une meilleure lisibilité de votre tableau de bord
• être réactif face à un collaborateur désaligné