Qui sommes-nous ?

emage-me donne l’opportunité de partager des Retours d’Images ® :

• Des feedbacks bienveillants
• Privés & confidentiels
• Guidés pour être constructifs
• Si besoin anonymes

Afin d’apprendre à mieux connaitre ses forces & axes de progrès

emage-me propose un référentiel :

• de qualification du savoir-être candidat & collaborateur
• élaboré autour de 4 dimensions : Valeurs, Motivations, Soft-Skills et Personnalité

• déployé autour d’une approche en 2 temps : Auto-évaluation & Retour d’Image écosystème