Soft skills du XXIème siècle : L’esprit d’équipe

Soft skills du XXIème siècle : L’esprit d’équipe

Voici la suite de notre série sur les 10 soft skills essentielles pour 2020, d’après l’étude du World Economic Forum.

5/10 – L’esprit d’équipe

L’Esprit d’équipe, ou privilégier la réussite du collectif avant sa réussite individuelle .

Pourquoi cette soft skill est-elle importante ? Parce qu’en travaillant ensemble, vos salariés partagent les tâches, améliorent la cohésion et leurs compétences personnelles. Votre équipe devient donc plus efficace et qualitative.

Exemples de compétences qu’il est recommandé d’approfondir au service de l’esprit d’équipe :

-Faire circuler les informations pour ne pas “exclure” les collaborateurs.
-Féliciter et remercier publiquement
-Avoir un projet commun et clairement défini