sur les Soft Skills
Développer ses compétences
grâce au feedback.
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Développement des étudiants
Booster les compétences
Formulation
Le feedback est un outil qui identifie des forces & axes d’amélioration, pour permettre la progression de l’étudiant. emage-me aide à le formuler.
Reconnaissance
C’est le 1er levier de reconnaissance des talents et des progrès de l’étudiant. Ce qui en fait un outil d’engagement essentiel
Développement
En accompagnant la formulation du feedback, emage-me aide à transmettre un retour constructif et efficace pour développer les soft skills de l’étudiant.
Une méthodologie de feedback unique
Pourquoi réaliser un
feedback avec emage-me ?
Un feedback plus simple
Pour réaliser un feedback en toute simplicité, sans inscription préalable et sans installation de l’application
Un feedback plus rapide
Une interface fluide et intuitive vous permet de faire un feedback en quelques instants
Un feedback plus constructif
emage-me vous aide à formuler les forces & axes de progrès, de manière factuelle, bienveillante & constructive
Un feedback plus exploitable
Les feedbacks emage-me sont rendus lisibles, visuels, facilement activables, avec un suivi de progression
Des retours en toute objectivité
Quels avantages à capter des feedbacks à 360°?
Prise de conscience pour l’apprenant
La méthode unique d’emage-me permet à l’étudiant de mieux se rendre compte de ses forces et de ses faiblesses
Mise en place d’un plan d’action
La vue panoramique générée par le feedback 360° permet d’élaborer des pistes concrètes en un plan d’action efficace
Renforcement des relations professionnelles
Les échanges et discussions entre collègues sont facilités et cela favorise un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Alignement des objectifs individuels et organisationnels
Le processus permet à l’étudiant de mieux appréhender les objectifs globaux de l’entreprise, en encourageant l’engagement pour les valeurs de l’entreprise
Concept
L’art du feedback
L’enjeu du feedback en entreprise est d’encourager les apprenants à être plus conscients de leurs Soft Skills et à les développer.
Le feedback permet d’améliorer la motivation des étudiants et donc leur performance en entreprise.
Le feedback qu’il soit positif ou négatif reste constructif pour la personne qui le reçoit, il permet de faire grandir l’étudiant en lui permettant de repenser ses méthodes de travail.
Référentiel Soft Skills
Elaboré avec notre comité scientifique, ce référentiel complet permet de qualifier de manière objective & factuelle le savoir être.
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CV Soft Skills et Open Badge
emage-me délivre un CV soft skills à vos collaborateurs, certifiant avec des open badges leurs compétences reconnues à 360°.
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