A PROPOS
Partenariat

Égalité des chances et recrutement :
et si vous faisiez la différence ?

Le recrutement est un enjeu stratégique pour toute entreprise en quête de talents. Mais au-delà des diplômes et des expériences, comment intégrer une démarche inclusive et solidaire dans vos processus d’embauche ? Si vous êtes convaincus que les Soft Skills sont des facteurs clés d’intégration et de performance, découvrez comment emage-me et Propulseo révolutionnent le recrutement.

Qui sommes-nous ?

🟥 Propulseo : agir pour l'égalité des chances

Propulseo est une association engagée pour l’insertion professionnelle et l’égalité des chances. Son programme de solidarité crée des passerelles entre entreprises et étudiants, en soutenant des jeunes en situation de fragilité économique issus de plus de 50 écoles partenaires (écoles d’ingénieurs, du digital et de commerce).

🟦 emage-me : digitaliser et sécuriser le recrutement

emage-me est une solution digitale innovante qui évalue et valorise les compétences et les Soft Skills des étudiants et collaborateurs. Grâce à son algorithme de matching intelligent, elle met en relation les talents et les entreprises en fonction de leurs attentes et de leurs besoins.

Une opportunité unique pour votre entreprise !

Grâce à cette collaboration entre emage-me et Propulseo, les entreprises peuvent bénéficier d’un vivier de talents tout en s’engageant pour un recrutement plus équitable et inclusif.

  • +1 000 jeunes diplômés prêts à intégrer des entreprises engagées (premier emploi, alternance, stage…)
  • Un matching intelligent basé sur le potentiel, les valeurs et les motivations
  • Une expérience candidat ludique et innovante
  • Un double impact : recrutement optimisé et engagement sociétal renforcé

Comment ça fonctionne ?

Le processus est simple, efficace et totalement digitalisé :

  • Définition des critères : compétences recherchées, Soft Skills, valeurs de l’entreprise.
  • Qualification des candidats : évaluation des Soft Skills et expression des aspirations professionnelles.
  • Matching intelligent : l’algorithme sélectionne les profils les plus pertinents.

En quelques clics :

  • Vous recevez les profils les plus adaptés à vos besoins et accédez à la CVthèque 🎯
  • Les candidats découvrent des offres qui leur correspondent 📲

Un recrutement plus efficace, plus humain et plus inclusif ! 🌍

Prêts à transformer votre recrutement ?

Ne passez pas à côté de cette opportunité de diversifier vos talents et de faire la différence dans votre démarche RH.

Notre parcours

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Recrutez autrement ! Facilitez le suivi & valorisez les compétences. Augmentez le taux d'embauche.

App mobile qualifiant les profils candidats : Soft skills, motivations, CV, pitchs vidéo, recommandations...
Algorithme de Matching Offres / Profil candidats
Expérience « à la Tinder », pour étudiants & entreprises
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